移民服务
主动识别并解决整个劳动力中的移民合规漏洞。
概述
什么是 劳动力合规审计?
劳动力合规审计是对您整个劳动力的全面系统性审查，评估每位员工（无论是永久雇员、临时工还是分包商）是否持有适合其岗位的正确签证和工作授权。GO Access Law 以谨慎高效的方式开展审计，使您的企业能够清晰了解任何合规风险，在其演变为处罚、赞助取消或声誉损失之前加以解决。我们的审计流程针对您所在行业量身定制，无论是建筑、酒店、医疗，还是任何依赖多元劳动力的行业。
最适合：适合建筑公司、劳务派遣企业、酒店集团以及任何拥有本地和国际员工混合劳动力的雇主。
我们的工作方式
我们的流程
清晰、有序的方式，让您在每个步骤都保持知情。
01
初步范围界定
我们与您的人力资源及管理团队会面，了解您的劳动力结构、当前文档实践以及已知的合规问题。
02
文件收集
我们收集所有相关的雇用记录、签证文件、工作授权证明和承包商协议以供审查。
03
状态核验
系统地核验每位员工的签证条件和工作权利，并与其雇用条款和岗位职责进行比对。
04
差距分析
我们识别任何差异、过期签证、条件不符的员工或缺失文件，并评估风险等级。
05
报告与行动计划
您将收到一份详细的合规报告，其中包含按优先级排列的建议和明确的行动计划，以纠正已发现的问题。
为什么重要
核心优势
避免因雇用无有效授权工人而承担民事和刑事处罚
保护您企业的赞助商资质和经营许可
在政府审计或检查之前识别风险
证明尽职调查和善意合规努力
在人力资源和管理团队中建立合规文化