移民服务
确保您企业中的每位员工均获得合法授权，可在其岗位上工作。
概述
什么是 工作权利核验?
工作权利核验是所有澳大利亚雇主的重要法律义务。根据1958年《移民法》，允许员工违反其签证条件工作的雇主可能面临重大处罚。GO Access Law 提供系统性、持续性的核验服务，检查每位员工的签证状态、工作条件和权利，覆盖永久员工、临时签证持有人和分包工人。我们的流程与内政部VEVO系统集成，为您提供实时且具有法律效力的核验证明。
最适合：对所有拥有非公民员工的雇主至关重要，尤其适用于建筑、老年护理、农业、酒店及专业服务行业的企业。
我们的工作方式
我们的流程
清晰、有序的方式，让您在每个步骤都保持知情。
01
劳动力梳理
我们整理您的完整劳动力名单，包括全职、兼职、临时及合同员工。
02
VEVO 核查
我们对所有非公民员工进行官方VEVO（签证权利在线核验）核查，确认其当前签证状态和工作条件。
03
文件审查
审查护照副本、签证批准通知和工作授权文件的准确性和有效性。
04
合规记录
我们建立并维护结构化的合规登记册，记录到期日期，并设置即将到期的续签提醒。
05
持续监控
我们建立持续监控计划，在关键节点重新核验员工，并就签证状态的任何变化向您发出提醒。
为什么重要
核心优势
具有法律效力的记录，证明您已履行核验义务
实时了解劳动力工作授权状态
自动到期提醒，防止合规失效
降低在不知情的情况下雇用违反签证条件员工的风险
简化流程，减轻人力资源的行政负担